Risicodeskundige Agrarisch Midden/ West Nederland

Klaverblad is in beweging wat gepaard gaat met de nodige veranderingen en innovaties. Hier hoort ook een ambitieus groeiplan bij. Als Risicodeskundige Agrarisch heb jij een belangrijke rol in de strategische doelstelling om ons marktaandeel te verstevigen en verder te vergroten!

Risicodeskundige Agrarisch Midden/ West Nederland
Zoetermeer, minimaal 32 uur per week

Een Risicodeskundige inventariseert en analyseert risico’s. Onze nieuwe collega bezoekt voornamelijk agrarische bedrijven, maar schroomt niet om kennis in te zetten voor een MKB-bedrijf. Je stelt de juiste vragen aan de ondernemer en zijn adviseur om samen te komen tot een verzekeringsoplossing die zowel voor Klaverblad als de klant passend is.

Samen met de binnendienstmedewerker van Acceptatie Agrarisch, ben je het eerste aanspreekpunt vanaf de offerteaanvraag totdat de polis afgesloten is. Samen zorgen jullie ervoor dat de klant onbezorgd kan ondernemen. Hiervoor sta jij niet alleen in contact met de klant, maar spreek je ook veelvuldig met verzekeringsadviseurs.

Doordat je veel onderweg bent, ondernemers en adviseurs spreekt, weet je als geen ander wat er buiten de muren van het Klaverblad-kantoor speelt. Je weet dit te vertalen naar commerciële kansen die bijdragen aan een gezonde groei van Klaverblad.

Jouw werkomgeving
Het team Commerciële Buitendienst bestaat uit veertien collega’s. Tien ervan bedienen verschillende rayons met daarin verzekeringsadviseurs. Vier collega's zijn specialist in het bieden van maatwerk richting de agrarische sector waar we ook een stevige groeiambitie hebben. Hier word jij de directe collega van. Samen met de teams Commerciële binnendienst, Marketing en Communicatie vormen we de divisie Commercie en zorgen we voor een optimale ondersteuning voor de adviseurs met wie wij samenwerken. Je bent voornamelijk onderweg voor inspecties en afspraken op locatie. Het uitwerken van de resultaten daarvan (herbouwwaardes, premies etc.) doe je vanuit huis. Eens per maand vergadert het hele team op kantoor in Zoetermeer.

Jouw belangrijkste kenmerken
Je hebt affiniteit en kennis van de agrarische markt. Daarnaast maak je makkelijk contact en ga je zeer zelfstandig te werk. Je bent betrokken bij de klant zonder je zakelijke insteek te verliezen. Door kennis en ervaring kun je beoordelingen van herbouwwaarde, risico’s en bijbehorende premies goed onderbouwen. Je bouwt aan een eigen netwerk en weet in te spelen op kansen in de markt.

Verder neem je mee

• Gevoel en ervaring met de Agrarische sector.
• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt meer dan 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de verzekeringsbranche.
• Technische en/of bouwkundige kennis is een pre.
• Je bent woonachtig en wilt werken in midden/ west Nederland.

Wat wij jou graag bieden
Klaverblad is een gezond, stabiel bedrijf met een prettige, informele werksfeer. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een bedrijf met een prettige, informele werksfeer. Als collega's staan we altijd voor elkaar klaar.
• Ruime financiële tegemoetkoming voor woonlasten en verzekeringen.
• Salaris bestaat uit 14 maandsalarissen plus 8% vakantiegeld.
• Je hebt alle vrijheid om jouw eigen werkdag in te vullen.
• Een auto van de zaak.
• We betalen mee aan de contributie van je sportschool.
• Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als in hun vak. Dit stimuleren we met een aantrekkelijke studieregeling.

De sollicitatieprocedure
Stap 1: Je solliciteert.
Stap 2: Eerste gesprek.
Stap 3: Tweede gesprek.
Stap 4: Aanbieding!

Klaverblad Verzekeringen draagt zorg voor integriteit. Daarom maakt een betrouwbaarheidstoetsing deel uit van de selectieprocedure.

Informatie en reactie
Herken je jezelf in het profiel en zie jij jezelf werken bij Klaverblad? Reageer dan via het sollicitatieformulier op onze website, voeg je cv en motivatiebrief toe en we komen zo snel mogelijk met een reactie. Heb je inhoudelijke vragen? Mail onze Recruiter via recruitment@klaverblad.nl of kom direct in contact met onze Corporate Recruiter Tom Biessels via 06-13202558.

Wij vinden groei erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs