Locatiemanager
Bedrijfsprofiel
Nedcool Kerkdriel BV is een innovatief koelbedrijf gevestigd in Kerkdriel, gespecialiseerd in de opslag van temperatuurgevoelige producten zoals fruit, aardappelen, fruitbomen, plantgoed, voedingsmiddelen en industriële halffabricaten. Met 80 koelcellen en een opslagcapaciteit van 40.000 m³, biedt Nedcool op maat gemaakte oplossingen voor diverse opslagbehoeften. De temperatuur in de koelruimtes kan nauwkeurig worden ingesteld tussen -4°C en +40°C, met controle over zuurstof- en stikstofniveaus en luchtvochtigheid, waardoor optimale bewaaromstandigheden worden gerealiseerd.
Met een geconcentreerde focus op kwaliteit is Nedcool voor haar klanten een betrouwbare partner in professionele en flexibele koelopslag oplossingen. Nedcool is onderdeel van een groep van drie bedrijven die allen actief zijn in opslag van temperatuurgevoelige producten.
Als meewerkend Locatiemanager bij Nedcool ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de locatie in Kerkdriel. Je stuurt het team aan, bewaakt de operationele processen en zorgt voor een optimale klanttevredenheid. Je rapporteert aan de directie van de groep en speelt een cruciale rol in de verdere groei en professionalisering van het bedrijf.
Functie omschrijving - Locatiemanager
Verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en voortzetten van de groeistrategie
- Stelt samen met de algemene directie concrete doelen op voor de korte en middellange termijn, met focus op praktische groei in bestaande én nieuwe markten en het optimaliseren van het product- en serviceaanbod.
- Verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing: fungeert als spil tussen klanten, koelhuizen, transporteurs en medewerkers en zorgt dat alle processen soepel verlopen.
- Treedt op als centraal aanspreekpunt voor het lokale team: motiveert, ondersteunt en begeleidt medewerkers, en stimuleert een cultuur van samenwerking en continue verbetering.
- Draagt zorg voor de dagelijkse monitoring en organisatie van alle koelcellen, inclusief een efficiënte (seizoens-)planning.
- Stelt het jaarbudget op, bewaakt de financiële voortgang en stuurt waar nodig bij, met oog voor een gezonde balans tussen kosten en rendement.
- Sluit contracten en samenwerkingen af met klanten en leveranciers; voert onderhandelingen en zorgt dat afspraken helder, praktisch en werkbaar zijn voor alle betrokken partijen.
- Beheert actief klantrelaties en bouwt het netwerk verder uit, met aandacht voor klanttevredenheid én het binnenhalen van nieuwe opdrachten.
- Volgt marktontwikkelingen en concurrentiebewegingen op de voet, en vertaalt signalen uit de markt naar concrete kansen voor groei, innovatie en uitbreiding van het dienstenaanbod.
Functie eisen - Locatiemanager
Ondernemende en hands-on people manager met gevoel voor product en markt
Functie-eisen
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in de agrarische sector of levensmiddelentechnologie.
- Leidinggevende ervaring als Bedrijfsleider, Productieleider, Teamleider is een pre.
- Affiniteit met landbouw, agri en/of vers heeft een sterke voorkeur.
- Technisch en commercieel inzicht.
- Je bent iemand die goed gedijt in een klein familiebedrijf, hands-on is, zelfstandig kan werken en flexibel genoeg is voor de dynamische vers-sector.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Competenties
- Betrokken en flexibel.
- Communicatief sterk.
- Leider die goed om kan gaan met diverse culturen.
- Resultaatgericht met hoog kwaliteitsbewustzijn.
- Zelfstandig.
- Hands-on, no-nonsense.
- Probleemoplossend vermogen.
Aanbod
- Afwisselend werk: Geen dag is hetzelfde. Je werkt aan uitdagende projecten binnen retail, AGF, logistiek en meer.
- Moderne technieken: Nedcool investeert voortdurend in duurzame en innovatieve koeltechniek - en dus ook in jouw kennis en ontwikkeling.
- Samen vooruit: Nedcool denkt in mogelijkheden, is oplossingsgericht en trots op wat ze samen neerzetten.
- Balans en betrokkenheid: Werken bij Nedcool betekent niet alleen hard werken, maar ook plezier hebben met collega’s, aandacht voor veiligheid en tijd voor elkaar.
Procedure
Het reguliere sollicitatieproces ziet er als volgt uit:
- Allereerst een telefonische kennismaking gevolgd door een fysiek of online interview met Marie Teeuwen van CeresRecruitment.
- Kennismaking met huidige eigenaar en directielid van de groep.
- Dag meedraaien op locatie en kennismaking met het team in Kerkdriel.
- Voorstel arbeidsovereenkomst van Nedcool.
Interesse in Locatiemanager?
Ben je geïnteresseerd? Voor meer informatie kun je terecht bij Marie Teeuwen, telefonisch bereikbaar op 06 30 95 87 60. Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.nedcool.nl. Nedcool heeft de werving en selectie voor de vacature van Locatiemanager exclusief uitbesteed aan CeresRecruitment. Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.