Tolpoort Vegetables

Commercieel Manager

Delete
Save in favorites
Hoogkarspel
27 okt. 2021

Commercieel Manager

Share

Bedrijfsprofiel

Tolpoort Vegetables is een jonge organisatie welke zich richt op de verkoop van bloemkool, broccoli en witlof. De aangesloten telers zijn eigenaar van de organisatie en zorgen dat de vollegrondsgroenten van hoge kwaliteit jaarrond beschikbaar zijn. Qua areaal bloemkool en witlof zijn zij marktleider in Nederland. Kernwaarden zijn efficiëntie en transparantie. Voor distributie- en verpakkingswerkzaamheden is er een nauwe samenwerking met Tolpoort BV. Gezamenlijk wordt er gewerkt vanuit een ultramodern pand aan de Tolweg in Hoogkarspel.

Ter versterking van het team zijn wij voor Tolpoort Vegetables op zoek naar een Commercieel Manager.

Functie omschrijving - Commercieel Manager

Verantwoordelijk voor het opbouwen en uitbreiden van de klantenportefeuille

  • Verantwoordelijk voor het verkoopresultaat, dat op basis van strategie en beleid dat je afstemt met de telers.
  • Opbouwen en onderhouden van goede relaties met zowel nieuwe als bestaande leden/telers en afnemers.
  • Het verkoopresultaat behaal je samen met het verkoopteam dat jij elke dag motiveert om het beste uit zichzelf te halen.
  • Vanuit leiderschap heb je invloed op de richting van de verkoopactiviteiten.
  • Daarnaast manage en optimaliseer je het verkoopproces. Je onderhandelt over prijzen, volumes en contracten inclusief productspecificaties en leveringsvoorwaarden.
  • Je hebt te maken met alle facetten die ervoor zorgen dat het product op efficiënte wijze en op basis van de klantwens, al dan niet verpakt, gereed staat op de afgesproken locatie.
  • Naast het algehele verkoopproces ben je verantwoordelijk voor een aantal accounts, waarbij de focus ligt op het retailkanaal.
  • Analyseren van trends, marktontwikkelingen en externe omstandigheden om te komen tot optimalisatie van de verkoopstrategie.

Functie eisen - Commercieel Manager

Mensenmens met focus op het ontwikkelen van medewerkers door begeleiding en coaching

Functie-eisen

  • Minimaal een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur verkregen door een afgeronde studie aan de Hogeschool, HAS, WUR of vergelijkbaar in de richting Internationale (Agrarische) Handel, Bedrijfskunde, Commerciële Economie, etc.
  • Aantal jaren ervaring in een commercieel leidinggevende functie bij voorkeur in AGF, bloemen en planten of sierteelt. Ervaring in vollegrondgroenten zoals bloemkool, witlof en broccoli is een sterke pre.
  • In staat verbindingen te leggen binnen de organisatie en tussen leden en afnemers. De taal van de telers en de handel spreken. De balans tussen coöperatie en markt kunnen bewaken.
  • Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal. Beheersing van de Duitse taal is een pre

Competenties

  • Sterke persoonlijkheid, doortastend, vasthoudend en besluitvaardig.
  • Commerciële marktgerichte instelling.
  • Goede onderhandelingsvaardigheden.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Analytisch sterk.
  • Resultaatgericht.
  • Betrokken teamspeler.

Aanbod

Tolpoort Vegetables is een jonge en dynamische organisatie waar je de kans krijgt verder te bouwen op een bestaand stevig fundament. Er heerst een goede werksfeer en er wordt veel ruimte voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling geboden. Uiteraard hoort daar een marktconforme beloning en goede secundaire voorwaarden bij.

Interesse in Commercieel Manager?

Tolpoort Vegetables heeft de Werving en Selectie voor de vacature van een Commercieel Manager exclusief uitbesteed aan CeresRecruitment. Voor meer informatie kun je terecht bij Saskia Bierma-Maassen, telefonisch bereikbaar op 06 52 774 019.
Solliciteren via
www.ceresrecruitment.nl.
Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.

Niet gevonden wat je zocht?

Geen probleem! Wij houden je op de hoogte van de laatste vacatures die bij ons binnenkomen en die voldoen aan de door jou geselecteerde criteria! 

 

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

AgriFoodMatch BV gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.