NAK

Beleidsmedewerker

Delete
Save in favorites
Emmeloord
17 Jun. 2022

Beleidsmedewerker

Share

Bedrijfsprofiel

"Op een productieve werkdag heb ik veel uitzoekwerk kunnen verrichten en heb ik de overleggen van komende week grondig voorbereid."

"Op een mindere werkdag staan er de hele dag collega’s aan je bureau met dringende vragen. Hierdoor kun je je minder focussen op je eigen deadline."

Voorbeeld uit de praktijk

"Het beleidsteamoverleg vindt maandelijks plaats met de beleidsmedewerkers, bedrijfsjurist, directeur, manager laboratorium, manager keuren en technisch coördinator van de buitendienst. Hoe pakken jullie dit aan?"

Tijdens het beleidsoverleg bespreken jullie verschillende onderwerpen. Ter voorbereiding zet je deze onderwerpen op papier, zodat mensen zich kunnen inlezen en het overleg efficiënter verloopt. Het is afhankelijk van de complexiteit van het onderwerp hoe uitgebreid je dit doet. Als er verzoeken zijn binnengekomen om de beleidsregels aan te passen, bespreken jullie wat het advies gaat zijn. Zo is meteen bekend in hoeverre er draagvlak is binnen de organisatie. Daarnaast bespreken jullie wat de mogelijke wijzigingen vanuit de EU kunnen zijn, hoe jullie in de toekomst hiermee om willen gaan en wat de impact van deze wijzigingen op het dagelijks werk gaat zijn. Wanneer er na afloop nog vragen zijn over een bepaald onderwerp, dan wordt dit toegewezen aan een persoon. Vervolgens wordt dit via de mail of tijdens een volgend overleg teruggekoppeld aan het team.

Groeipad

Ontwikkeling is een belangrijk speerpunt binnen de NAK. Het is van belang dat iedere medewerker zich zowel vakinhoudelijk als persoonlijk kan (blijven) ontwikkelen. Iedereen staat zelf aan het roer van zijn of haar loopbaan. Groeipaden bij de NAK staan niet vast, die creëer je zelf.

Werken bij NAK

De NAK is de Nederlandse Algemene Keuringsdienst voor zaaizaad en pootgoed van landbouwgewassen. Deze wettelijke taak wordt vervuld in opdracht en onder toezicht van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. Gespecialiseerde keurmeesters voeren tijdens het seizoen alle keuringen uit die bijdragen aan de hoogwaardige kwaliteit van het Nederlandse exportproduct. De NAK beschikt over een hightech laboratorium waar grootschalige nacontrole op pootaardappelen wordt gedaan door toepassing van moleculaire onderzoekstechnieken. De NAK is de door de sector en overheid gevraagde partner voor onafhankelijke kwaliteitsborging in de akkerbouwketen. Daarnaast is en blijft het NAK-certificaat het keurmerk gebaseerd op onderscheidende kwaliteitseisen. Ook levert de NAK betrouwbare, actuele en transparante dienstverlening en informatie en is de keuringsdienst het kenniscentrum op het gebied van kwaliteit en regelgeving voor het uitgangsmateriaal in de sector.

Bekijk de visuele vacature hier:

https://www.spielwork.com/nak/beleidsmedewerker/?vacancy

Functie omschrijving - Beleidsmedewerker

  • 25% Beleidsstukken lezen en zaken uitzoeken
  • 25% Intern overleg
  • 15% Extern overleg
  • 15% Vragen van collega’s en externen beantwoorden
  • 10% Overleg met adviesraad en vaste commissies
  • 10% Overleggen voorbereiden

Vacature

Als Beleidsmedewerker bij de Nederlandse Algemene Keuringsdienst (NAK) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en initiëren van nieuw beleid. Daarnaast houd je je bezig met het aanpassen van bestaande regelgeving op het gebied van teeltmateriaal. Je vertaalt de Europese regels naar werkbare regels voor alle niveaus: van keurmeesters en telers tot ministeries. Je werkt samen met veel stakeholders en hebt daardoor zowel interne als externe overleggen. Samen met het ministerie of de NVWA ben je betrokken in EU-verband. Inhoudelijk ben je betrokken bij verschillende processen en projecten. Hierbij maak je de vertaalslag van de regels voor implementatie en configuratie in de bedrijfssystemen. Ook initieer je nieuw beleid, bijvoorbeeld als je merkt dat de theorie en praktijk te ver uit elkaar liggen, of omdat er nieuwe ontwikkelingen zijn binnen de teeltsector die vertaling naar beleid vragen. Je overlegt met alle betrokken partijen hoe de regels vormgegeven moeten worden. Dit met het doel de regels praktisch uitvoerbaar maken. Samen met drie beleidsmedewerkers en een bedrijfsjurist vorm je het team Keuringszaken. Daarnaast heb je veel contact met het proef- en controlebedrijf en collega’s van de klantenservice, automatisering, de buitendienst, het laboratorium en de onderzoekers.

"Vind je het leuk om zelfstandig dingen uit te zoeken en contact te leggen met allerlei niveaus in de organisatie en daarbuiten? Vind je het uitdagend dat er regelmatig werkzaamheden veranderen of tussendoor komen? Dan is dit een baan voor jou."

Functie eisen - Beleidsmedewerker

  • Afgeronde hbo-/wo-opleiding + academisch werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar werkervaring
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
  • Analytisch en procesgericht
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal

Aanbod

  • € 3.500 - €4.500 bruto p/m
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen (met keuze adv)
  • Ruime opleidingsmogelijkheden
  • Laptop, telefoon, thuiswerkmogelijkheden, premievrij pensioen en reis- en thuiswerkvergoeding

Interesse in Beleidsmedewerker?

Ben je enthousiast (geworden) om als Regiomanager aan de slag te gaan en herken jij jezelf in de genoemde competenties? Solliciteer dan direct via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Niet gevonden wat je zocht?

Geen probleem! Wij houden je op de hoogte van de laatste vacatures die bij ons binnenkomen en die voldoen aan de door jou geselecteerde criteria! 

 

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

Nederland, België of Duitsland.
Flexibel (standplaats vanRijsingeningredients is Helmond; parttime thuiswerken is binnen vanRijsingeningredients de norm)
Oss, The Netherlands and Home Office
Oss, The Netherlands and Home Office
Amsterdam
AgriFoodMatch BV gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.